Ejecutivo(a) de ventas para servicios de recursos humanos. L014

ABCG RECURSOS HUMANOS
Publicado hace 10 días
Ciudad: Lima
Departamento: Lima
Categoría: Mercadeo / Ventas / Comercial
Tipo de Contrato: Tiempo indefinido
Jornada: Tiempo Completo
Modalidad: Híbrido
Sector: Recursos humanos
Educación: Estudios Técnicos
Experiencia: 2 años
Vacantes: 1
Somos empresa de servicios en recursos humanos y estamos a la búsqueda de un EJECUTIVO(A) DE VENTAS bajo el siguiente perfil
Requisitos:
- Indispensable al menos 2 años de experiencia acreditada en ventas corporativas, específicamente ventas b2b, empresa a empresa y/o ventas consultivas-intangibles.
- Habilidad para la gestión de ventas de intangibles en servicios de recursos humanos.
- Conocimientos y experiencia en gestión de ventas de servicios con manejo de propuestas técnico comerciales, así como procesos de compras en empresas.
- Experiencia con métricas en sus logros de cierres, ventas y postventa.
- Excelente trato y habilidad para comunicación oral, escrita y virtual a nivel gerencial.
- disponibilidad para labor a tiempo completo en forma presencial y remota
- De preferencia con estudios superiores y/o estudios en recursos humanos, incluyendo temas de selección, reclutamiento, evaluaciones de personal, head hunting o afines/
- Manejo de herramientas virtuales de labor comercial para venta a empresas, (redes sociales, IA, mailing, WhatsApp, base de datos, etc.)

Principales Funciones
- Ventas efectivas de los servicios de recursos humanos, (evaluaciones de personal, selección, reclutamiento, HH, consultorías, clima, desempeño, etc.)
- Gestión de propuestas técnico comerciales para la venta de los servicios.
- Reuniones virtuales y presenciales para labor de ventas.
- Prospección y contacto comercial en mix virtual/presencial con gestión networking

Beneficios
Remuneración fija acorde al mercado laboral + comisiones.

Los interesados enviar CCVV a: xxxxxxxxxx@xxxxxxx.xxx indicando en asunto el puesto y código.
Sobre la empresa
ABCG CONSULTORES EN RECURSOS HUMANOS, RECLUTAMIENTO, EVALUACION, SELECCION, HUNTING, DOTACION DE PERSONAL, CAPACITACIONES, DESEMPENO Y CLIMA LABORAL. PERSONAL IDONEO PARA LAS EMPRESAS. LIDER EN GESTION DE TALENTO PARA EMPRESAS
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