Asistente RR.HH

Funciones:

- Coordinar y asegurar las asistencias de los colaboradores diariamente y dominicales, feriados.
- Dar seguimiento al desempeño de los colaboradores.
- Realizar la aplicación y análisis de la evaluación de desempeño a todo el personal, así como dar seguimiento a los planes de acción de Gestión Humana para la mejora del desempeño del personal.
- Actualizar el Programa de capacitación para el personal.
- Orientar al personal sobre sus pagos, descuentos y su boleta de pago a todo el personal operativo y administrativo

Habilidades y competencias:

- Integridad y honestidad en el desempeño laboral.
- Responsabilidad y compromiso con las tareas asignadas.
- Enfoque en la obtención de resultados.
- Proactividad para anticipar necesidades y solucionar problemas.
- Habilidad para comunicarse de manera efectiva.
- Capacidad de adaptación y trabajo en equipo.

Requisitos:

- Egresado en Gestión Logística o Administración.
- Experiencia mínima de 6 meses en posiciones similares.
- Conocimientos de Microsoft Office.

Beneficios:

- Posibilidad de negociar sueldo acorde a la experiencia y habilidades del candidato.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa.
- Ambiente laboral positivo y colaborativo.