Tecnicos de Mantenimientos Mecanicos / Chilca

CONSULTORA CYL GESTION DEL TALENTO HUMANO
Publicado ayer
Ciudad: CHILCA
Departamento: Lima
Categoría: Mecánica
Tipo de Contrato: Tiempo determinado
Jornada: Tiempo Completo
Modalidad: Presencial
Sector: Recursos humanos
Educación: Estudios Técnicos
Experiencia: 3 años
Vacantes: 30
FUNCIONES:

.Realizar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de las máquinas de planta.
.Realizar las inspecciones y rutinas diarias de las máquinas de planta.
.Levantar la información de repuestos críticos.
.Realizar actividades básicas de conservación como limpieza, lubricación y ajustes.
.Redacción de informes técnicos e interpretación de planos.
.Realizar el análisis de causa raíz de las fallas en los equipos.
.Mantener el orden y limpieza del área de trabajo según las 5s.
.Proponer mejoras en máquinas y en el proceso de ejecución de mantenimiento.
.Otras funciones que asigne la jefatura.
Con dominio en:
- Mantenimiento de cajas reductoras.

- Mantenimiento de bombas.

- Selección/cambio de rodamientos y retenes.

- Mantenimiento de puente grúa.

- Montaje/desmontaje Encoder y tacogeneradores.

- Sistema hidráulico.

- Soldadura.

- Maestranza.

- Diagnóstico de fallas.

- 5S.

REQUISITOS:

.Profesión Técnica como técnico de mantenimiento mecánico.
.Experiencia de 2 a 3 años realizando funciones similares como técnico de mantenimiento de maquinaria de planta o Mecánico de mantenimiento.
.Residir en Chilca o distritos de la zona sur de Lima (Lurín, VES, SJM, Chilca, Pucusana, Mala, Cañete).
.Experiencia en el sector metalmecánica.
.Disponibilidad para laborar en turnos rotativos. (7:30 AM 7:30 PM).
.Disponibilidad para laborar en planta industrial ubicada en Parque industrial

BENEFICIOS:

.Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día de trabajo.
.Movilidad de acercamiento a planta.
.Alimentación cubierta al 100%.
.Pagos quincenales.
Sobre la empresa
Somos la Consultora CYL Gestión del Talento Humano, brindamos un servicio especializado en selección,reclutamiento, Capacitación y desarrollo en Habilidades de acuerdo a las necesidades, garantizando la calidad y resultados.
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