Sub Jefe de Gestión de la Calidad - Olmos

People Progress
Publicado ayer
Ciudad: Olmos
Departamento: Lambayeque
Categoría: Investigación / Calidad
Tipo de Contrato: Tiempo determinado
Jornada: Tiempo Completo
Modalidad: Presencial
Sector: Recursos humanos
Educación: Universidad
Experiencia: 3 años
Género: Indiferente
Vacantes: 1
FUNCIONES GENERALES:
- Gestionar la calidad e inocuidad del producto, efectuando acciones preventivas, correctivas y de seguimiento según los estándares de calidad establecidos por el sistema de Seguridad Alimentaria.
- Vigilar el cumplimiento de todos los procedimientos establecidos por el Sistema de calidad y Seguridad Alimentaria dentro de la organización.
- Participar en la implementación, mantenimiento y mejora de los procedimientos establecidos para el SGCS BASC dentro de la Organización.
- Cumplir y hacer cumplir las políticas internas de la empresa, los sistemas de calidad, de seguridad, políticas administrativas, Seguridad Alimentaria, - - - Seguridad para un comercio seguro BASC, reglamento de seguridad industrial y protección ambiental.

REQUISITOS:
- Titulado en Ciencias biológicas, Ing. Industrias
- Alimentarias, Ing. Químico y carreras afines (indispensable).
- Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares.
- Conocimientos de Seguridad Industrial, salud ocupacional y medio ambiente (deseable).
- Conocimiento de Buenas Prácticas de Manufactura y HACCP (indispensable).
- Conocimiento de la norma ISO y ISO 17025 (indispensable).
- Conocimientos de análisis físico – químico y de alérgenos (indispensable).
- Conocimiento de materiales de empaque. (indispensable).
- Conocimientos generales de validación y cálculos de incertidumbre de métodos analíticos (indispensable).
- Conocimientos básicos de Estadística y de utilitarios de Windows (indispensable).
- Lugar de trabajo: Olmos.
Sobre la empresa
People Progress – Group, cuenta con más de 12 años de experiencia ejecutando soluciones innovadoras en Gestión de Personas, brindamos soluciones en procesos clave en recursos humanos: Gestión de Desempeño e Identificación del Talento. Aportamos valor a través de la evaluación, retroalimentación e incorporación de personas con talento que contribuyan a la organización y su desarrollo.
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