Recursos Humanos
Ciudad: Lima, Perú
Departamento: Lima
Categoría: Recursos Humanos
Tipo de Contrato: Tiempo indefinido
Jornada: Tiempo Completo
Modalidad: Presencial
Sector: Comercial
Educación: Universidad
Experiencia: 1 año
Vacantes: 2
Responsabilidades:
✔️Gestión integral del proceso de selección: desde la publicación de vacantes hasta la incorporación de nuevos empleados.
✔️Desarrollo de programas de capacitación y desarrollo para los colaboradores.
✔️Asesoramiento y apoyo a los empleados en cuestiones laborales y beneficios.
✔️Coordinación de evaluaciones de desempeño y planificación de carrera.
✔️Gestión de la documentación relacionada con el personal y cumplimiento normativo.
✔️Colaboración en la creación de una cultura organizacional positiva.
Requisitos:
✅ Título en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
✅ Experiencia previa en un puesto similar (mínimo 1 año).
✅ Conocimiento en legislación laboral y buenas prácticas en gestión de personal.
✅ Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
✅ Dominio de herramientas tecnológicas para la gestión de RRHH (software de gestión de personal, plataformas de reclutamiento, etc.).
✅ Habilidad para trabajar en equipo y mantener relaciones laborales positivas.
Ofrecemos:
- Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
- Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
- Remuneración competitiva acorde a la experiencia.
Como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de trabajar en una organización dinámica que promueve la innovación, la equidad y el respeto por nuestras tradiciones. Si compartes nuestros valores y quieres contribuir al éxito de una organización que impacta positivamente a la comunidad, te invitamos a postularte a nuestros puestos vacantes, ¡queremos conocerte!
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