Productor de Eventos en Aybar Corp

Emma de Torre
Publicado hace 13 días
Ciudad: Lima
Departamento: Lima
Categoría: Publicidad / Relaciones Públicas / Comunicación
Tipo de Contrato: Tiempo indefinido
Jornada: Tiempo Completo
Modalidad: Presencial
Sector: Recursos humanos
Educación: Estudios Técnicos
Experiencia: 3 años
Vacantes: 1
Estoy ayudando a Aybar Corp a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de Productor de Eventos.

“Contribuye al crecimiento sostenible y a la calidad, gestionando procesos logísticos que impulsan cada proyecto."

Compensación:
PEN 2.5k - 3k/mes.

Ubicación:
Av Circunvalacion del Golf 134, Santiago de Surco, Perú.

Misión de Aybar Corp :
"Somos una inmobiliaria que busca ayudar a más peruanos a conseguir su lote propio, con espacios de calidad y eco-sostenibles. Te acompañamos con un asesoramiento integral en tu inversión para permitir solucionar todas tus necesidades relacionadas al mercado inmobiliario, aportándote una mayor rentabilidad basada en la integridad y empatía."

¿Qué te hace un candidato ideal?
- Tienes +3 años de experiencia en gestión de proyectos y producción de eventos corporativos.
- Eres competente en coordinación de eventos, gestión de proveedores, presupuesto del proyecto y producción audiovisual.
- Español - Completamente fluido.

Responsabilidades y más:
EXPERIENCIA:
- Mínimo 3 años de experiencia en producción de eventos corporativos, eventos BTL o gestión de proyectos.
- Experiencia en manejo de presupuestos y cronogramas.
- Experiencia en coordinación con proveedores y equipos internos.

CONOCIMIENTOS TÉCNICOS:
- Conocimiento y manejo de herramientas de planificación como Trello, Asana o similares.
- Conocimientos intermedio o avanzado de Microsoft Office.
- Conocimiento y manejo en logística de eventos y proveedores.
- Deseable conocimiento en producción audiovisual o áreas relacionadas.
- Conocimiento de producción de eventos, marketing o afines.

ESTUDIOS:
- Formación técnica o universitaria en Comunicaciones o carreras afines.

COMPETENCIAS GENERALES:
- Eficiencia: Optimiza recursos para incrementar la productividad.
- Responsabilidad: Se rige por los lineamientos establecidos de la empresa.
- Comunicación efectiva: Escucha y comunica de manera clara para coordinar equipos y proveedores.
- Compromiso: Se orienta al cumplimiento de los objetivos estratégicos.
- Respeto: Actúa en concordancia con los valores corporativos y las buenas prácticas.
- Orientación a la calidad: Garantiza altos estándares en cada proyecto.
- Gestión del tiempo: Planifica y organiza tareas eficientemente.

COMPETENCIAS ESPECÍFICAS:
- Resolución de problemas: Responde proactivamente a imprevistos.
- Adaptabilidad al cambio: Se ajusta a nuevas condiciones o requerimientos.
- Liderazgo: Dirige equipos hacia el éxito en proyectos complejos.
- Atención al detalle: Dirige equipos hacia el éxito en proyectos complejos.
- Capacidad: Trabaja bajo presión y maneja múltiples proyectos simultáneamente.

OTRAS HABILIDADES:
- Habilidad para coordinar y supervisar equipos multidisciplinarios.
- Capacidad de análisis y optimización de recursos.
- Conocimientos básicos en marketing digital aplicado a eventos.
- Capacidad de negociación y optimización.

OBJETIVO DEL PUESTO:
Planificar, coordinar y ejecutar proyectos y eventos corporativos, asegurando que se cumplan los objetivos estratégicos de la empresa y se respeten los lineamientos de sus marcas, optimizando los recursos disponibles y garantizando estándares de calidad. Este rol incluye la gestión de liderazgo del equipo de eventos, recursos técnicos y financieros necesarios para la realización de los proyectos.

FUNCIONES:
- Diseñar y desarrollar propuestas para eventos y proyectos corporativos.
- Coordinar con equipos internos y externos (proveedores, agencias, freelances, etc.) para la ejecución de eventos.
- Supervisar la logística y operación de los eventos corporativos.
- Gestionar presupuestos y optimizar recursos.
- Elaborar cronogramas y monitorear su cumplimiento.
- Asegurar que los eventos cumplan con los estándares de calidad de la empresa.
- Producir reportes post-evento para evaluar resultados, retorno de inversión y lecciones aprendidas.

OFRECEMOS:
- Contrato en planilla microempresa.
- Remuneración de S/ 2500 - S/ 3000.
- Pagos quincenales y puntuales.
- Lugar de trabajo: Surco. Con disponibilidad para trasladarse fuera de Lima dentro de la jornada laboral.
- Horario: Tiempo Completo - De martes a domingo con un día de descanso rotativo.
Sobre la empresa
Torre es la primera empresa en automatizar por completo el proceso de reclutamiento de principio a fin. Utilizamos diversos tipos de IA que, en conjunto, crean reclutadores autónomos que replican la intuición humana. Torre puede localizar automáticamente a los mejores candidatos de cientos de fuentes, atraerlos, evaluarlos, filtrarlos, clasificarlos, entregar informes detallados sobre cada uno e incluso volver a contactarles. El resultado: hacemos el reclutamiento más rápido, preciso, menos discriminatorio y significativamente más económico. Nuestro objetivo final es construir LA red de conexión para el trabajo.
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