Practicante en Asistente de Gerencia DW

¡Únete a nuestro equipo de trabajo como Practicante para Asistente de Gerencia! Te ofrecemos una gran oportunidad para que pongas en práctica tus conocimientos adquiridos y potencies tus habilidades mediante prácticas pre-profesionales, con una duración de 3 meses en la modalidad “AD HONOREM”.

Adicionalmente se te darán capacitaciones constantes y la posibilidad de cambiar de área.

Requisitos:

Estudiantes universitarios a partir del 8vo ciclo en adelante o 6to ciclo técnico en la carrera de Recursos Humanos, Administración, Ingeniería de Sistemas o afines.
Contar con experiencia no menor de un mes (01) en algún puesto administrativo / recursos humanos. Dominio en el manejo de puestos de confianza de manera ética y profesional (deseable).
Conocimiento intermedio/avanzado de Windows, Microsoft Office (Word, Excel, etc.), herramientas de Google y Canva
Conocimiento básico/intermedio de PowerBI.
Conocimientos básicos/intermedios del funcionamiento de las áreas de Gestión del Talento y Desarrollo Web, junto con manejo de SQL y Python.
Conocimientos básico/intermedio en matrices administrativas empresariales en general.
Conocimiento básico/intermedio en redacción de reportes e informes y análisis de resultados.

Funciones:
Archivar reportes de entrada y de salida de cada área.
Balance diario, semanal y mensual para conocer la productividad de la empresa.
Soporte a las diferentes áreas según se requiera.
Dar seguimiento, monitorear y dar soporte a las actividades de las áreas.
Administrar Discord de la empresa.
Llevar control de acceso a las cuentas de la empresa.
Monitorear el desempeño de los colaboradores y plantear soluciones con las áreas correspondientes.
Dar nuevas propuestas de mejora para la empresa.
Realizar mensualmente FODA Cruzado, Business Model Canvas, PESTEL, Fuerzas de PORTER, Posicionamiento y BLUE OCEAN.
Ejecutar y colaborar en diversas funciones adicionales que sean asignadas por la Gerencia , garantizando un desempeño eficiente , proactivo y orientado a resultados

Competencias:
Liderazgo y gestión
Negociación y resolución de conflictos
Capacidad para desarrollar y orientar equipos de trabajo
Organización
Proactividad y Ética