Practicante de Recursos Humanos
Ciudad: Lima
Departamento: Lima
Categoría: Recursos Humanos
Tipo de Contrato: Aprendizaje
Jornada: Medio Tiempo
Modalidad: Presencial
Sector: Publicidad y mercadeo
Educación: Universidad
Experiencia: Sin experiencia
Vacantes: 10
¿Quién es nuestro candidato ideal?
Edad entre los 18 a 26 años
Estudiante de últimos ciclos de Administración, Psicología Organizacional, Ingeniería Industrial o afines.
Es una persona creativa, comprometida, comunicativa, con buena disposición para trabajar en equipo y con alto nivel de motivación de logro.
Manejo nivel usuario del paquete MS - Office, una adecuada redacción y correcta ortografía.
Conocimientos en Reclutamiento, Bolsas laborales, Construcción de perfiles, Clima organizacional.
¿Qué actividades realizarías?
Realizar procesos de Atracción del Talento (diseño de perfil, levantamiento de perfil, filtro curricular, entrevista por competencias, presentación de ternas, cuadro resumen de los perfiles, coordinación e inducción).
Ejecutar tareas orientadas a mejorar el clima organizacional.
Proponer y organizar programas de capacitación.
Apoyar en las tareas asignadas por el líder de área.
Realización de reuniones remotas para fomentar el clima laboral
¿Qué te ofrecemos?
Certificado de prácticas a partir del tercer mes.
Agradable clima laboral.
Horarios flexibles
Capacitación, acompañamiento y feedback constante
Modalidad
Presencial
Horarios
Turno Mañana:
Lunes a Sábado: 8:30am a 1:00pm
Turno Tarde:
Lunes a Viernes: 1:30pm a 6pm
Sábados: 8:30am a 1:00pm
Tipo de puesto: Medio tiempo, Prácticas
¡Nos complace anunciar que hemos desarrollado estrategias innovadoras y efectivas en energía, comunicación y marketing sostenible! Nuestro enfoque en publicidad, educación, gestión, turismo y negocios circulares está teniendo un impacto positivo, promoviendo la gestión sostenible, la educación y concienciación ambiental y la participación comunitaria. Estamos generando un impacto social significativo. Además, nuestras iniciativas de eficiencia energética y energía renovable están diseñadas para optimizar los recursos, reducir nuestra huella de carbono y crear un futuro más limpio y sostenible.
Estamos muy comprometidos con la cultura nativa y la preservación del medio ambiente, construyendo alianzas a través del turismo sostenible y la agricultura tradicional. También exploramos oportunidades de inversión inmobiliaria sostenible. Nuestro catálogo de merchandising y marca sostenibles, en colaboración con proveedores de productos ecológicos, refleja nuestro compromiso con la sostenibilidad.
Estamos entusiasmados de ofrecer capacitación y consultoría en Economía Circular y Energía Renovable. A través de una plataforma colaborativa, desarrollaremos modelos de negocios circulares que aumentarán la competitividad de su empresa, reducirán su huella de carbono y mejorarán la eficiencia energética. Implementar soluciones de energía sostenible optimiza los recursos y contribuye a un futuro más limpio y sostenible para todos.
Pasantía de Recursos Humanos-Pasante de Reclutamiento.
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Pasantía No Remunerada. Responsabilidades: • Abastecimiento de talento. • Apoyo a la contratación. • Comunicación con los candidatos. • Asistencia de incorporación. • Investigación de mercado y oportunidades. • Alcance...
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Pasantía No Remunerada. Responsabilidades: • Reclutar y buscar candidatos: bolsas de trabajo, redes sociales, cazatalentos. • Publicar ofertas de trabajo en varias plataformas de contratación y partales universitarios. • Pantalla...
Lugar: Lima
Modalidad: Remoto
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Pasantía en RRHH (Remoto)
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¿Te interesa iniciarte en el mundo de Recursos Humanos? ¡Esta es la oportunidad para vos! Pasantía 100% virtual en The GAO Group, USA & Canada como Pasante de Recursos Humanos...
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Human Resources Virtual Internship
Gao Tek Inc. Publicado hace 22 días
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Job Description: · Recruit and source candidates: Job boards, social media, headhunting · Post job openings on various recruitment platforms and university portals. · Screen resumes and applications · Schedule...
Lugar: Lima
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