Practicante de Administración de Personal y Remuneraciones
Ciudad: Lima
Departamento: Lima
Categoría: Recursos Humanos
Tipo de Contrato: Tiempo indefinido
Jornada: Beca/Prácticas
Modalidad: Presencial
Sector: Textil
Educación: Universidad
Experiencia: Menos de 1 año
Vacantes: 1
PRACTICANTE DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL Y REMUNERACIONES
Requisitos:
- Egresados de Administración de empresas, Contabilidad o Ingeniería industrial.
- Deseable experiencia de 3 meses en puestos afines.
- Deseables conocimientos de cálculo de beneficios sociales, legislación laboral, T - registro, AFP NET, sistema de planillas.
- Manejo de Excel a nivel intermedio.
- Deseable manejo de SAP u otro ERP.
Funciones:
- Apoyar en la elaboración de contratos de trabajo y Convenios de Formación Laboral, registrándolos en el T-Registro / Alta y sistemas ERP (SAP).
- Apoyar en el tareo y asistencia del personal, calculando las horas extras, descansos médicos, tardanzas y faltas; y consolidando la información.
- Apoyar en el proceso y análisis de las planillas, pago de Gratificaciones y CTS.
- Apoyar en la elaboración de liquidaciones de Beneficios sociales del Personal.
- Apoyar en el control y proceso de las vacaciones del personal.
- Apoyar en el reporte de indicadores.
- Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata.
Ofrecemos:
- Salario acorde al mercado
- Convenio de prácticas
- Alimentación cubierta al 90%
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