Pasantía virtual de Recursos Humanos

Gaotek Inc.
Publicado hace 51 días
Ciudad: Lima
Departamento: Lima
Categoría: Recursos Humanos
Tipo de Contrato: Aprendizaje
Jornada: Beca/Prácticas
Modalidad: Remoto
Sector: Tecnología
Educación: Universidad
Experiencia: Menos de 1 año
Vacantes: 1
La empresa GAO Group está en búsqueda de pasantes virtuales para Recursos Humanos que se quieran unir a nuestro equipo. El candidato ideal debe ser alguien que tenga una sólida formación en administración de empresas, recursos humanos o estudios en áreas relacionadas. Como pasante virtual, podrá trabajar de cerca con el equipo. También tendrás la oportunidad de aprender de una experiencia real en Recursos humanos en el tiempo de tu pasantía.

Requisitos:

- Estudiante universitario o egresados menores de 5 años con estudios en: Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología, Marketing, Periodismo, Educación o cualquier otra especialidad de negocios, arte o ciencia.
- Interés de ampliar tus conocimientos en la gestión de Recursos Humanos.
- Inglés: Intermedio

Responsabilidades:
- Responder al correo electrónico de los solicitantes, filtrar las respuestas y programar entrevistas por parte del personal superior de RRHH.
- Publicar anuncios de trabajo en sitios web de carreras generales, universidades, colegios y de prácticas.
- Establecer relaciones con universidades y escuelas superiores que tengan programas de prácticas.
- Realizar entrevistas.
- Realizar evaluaciones.

Beneficios:
- Adquirir experiencia laboral real en una empresa de alta tecnología de renombre internacional.
- Aprender conocimientos del mundo real, ética laboral y espíritu de equipo.
- Recibe certificados y recomendaciones.
- 100% Virtual y flexible.
Sobre la empresa
GAO Tek Inc. es una compañía internacional enfocada en ofrecer soluciones innovadoras en telecomunicaciones, electrónica e instrumentación de medición, además de otros productos como sistemas de videovigilancia con el objetivo de satisfacer las demandas de profesionales electrónicos y atender a necesidades cambiantes de la industria a nivel global.
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