Pasantía en Recursos Humanos - Reclutamiento y Onboarding

Responsabilidades clave:

✔ Búsqueda de Talento: Identificar y contactar candidatos a través de bolsas de trabajo, redes sociales y plataformas de reclutamiento.
✔ Apoyo en el Reclutamiento: Publicar ofertas de empleo, filtrar currículums y coordinar entrevistas con el equipo senior de RR.HH.
✔ Comunicación con Candidatos: Gestionar seguimientos y garantizar una experiencia positiva para los postulantes.
✔ Asistencia en Onboarding: Apoyar la integración de nuevos empleados y gestionar documentación.
✔ Investigación de Mercado y Oportunidades: Colaborar en estudios para identificar tendencias y oportunidades de crecimiento.
✔ Vinculación con Stakeholders: Ayudar a contactar clientes potenciales, socios y otros actores clave para explorar oportunidades de colaboración.

Requisitos:
✔ Estudiantes en curso o recién graduados en Recursos Humanos, Administración, Marketing o áreas afines.
✔ Excelentes habilidades de comunicación en INGLÉS, tanto escrita como verbal.
✔ Dominio del paquete Microsoft Office.
✔ Interés en RR.HH. y en el apoyo a iniciativas de crecimiento empresarial.

Beneficios de la pasantía:
✔ Adquirirás experiencia laboral real en una empresa internacional de alta tecnología.
✔ Aprenderás conocimientos prácticos, ética laboral y trabajo en equipo.
✔ Recibirás tres certificados.
✔ Es una oportunidad corta y flexible: puedes trabajar desde cualquier lugar, lo que te hará más empleable y competitivo en el mercado laboral.
✔ Pasantía NO paga, con duración mínima de 3 meses con posibilidad de extenderla a 6 meses. Pasantía NO paga, con duración mínima de 3 meses con posibilidad de extenderla a 6 meses. ✔Carga horaria de 20 horas, horario de trabajo a elección