necesitamos personal para el cargo de RRHH

SERVICIOS GENERALES RAMBELL EIRL
Publicado hace 3 días
Ciudad: Villa el salvador
Departamento: Lima
Categoría: Recursos Humanos
Tipo de Contrato: Obra o labor
Jornada: Tiempo Completo
Modalidad: Presencial
Sector: Servicios
Educación: Universidad
Experiencia: 1 año
Vacantes: 2
Salario: S/ 1,500.00
REQUISITOS
Egresado/a o bachiller en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
Mínimo 1 años de experiencia en puestos similares y con experiencia
Conocimiento previo en Legislación laboral.
Dominio de Excel y herramientas digitales
Residir en el villa el salvador o en distritos aledaños
FUNCIONES
Elaborar y mantener actualizadas las plantillas organizacionales (organigrama, puestos, estructuras salariales).
Liderar y ejecutar todo el proceso de reclutamiento y selección de personal: publicación, filtro, entrevistas, evaluaciones y coordinación de ingreso.
Realizar el cálculo mensual de las planillas de pago del personal, incluyendo sueldos, beneficios sociales, descuentos, comisiones, gratificaciones, CTS, horas extras, comisiones, bonos y otros conceptos remunerativos, asegurando exactitud y cumplimiento normativo.
Coordinar con los administradores de sede el control de asistencia, tardanzas, permisos y faltas del personal.
Formalizar ingresos, ceses, renovaciones y cambios de condiciones laborales.
Gestionar la inducción del personal nuevo y asegurar su correcta incorporación.
Supervisar el cumplimiento del reglamento interno y normativa laboral.
Mantener actualizados los legajos del personal y emitir documentos de RRHH.
Elaborar y comunicar memorandos, circulares y comunicados internos del área.
Proponer e implementar mejoras en la gestión humana alineadas al crecimiento de la empresa.
BENEFICIOS:
Sueldo acorde al mercado
Planilla desde el primer día
Oportunidad de crecimiento
Excelente clima laboral
Horario: Lunes a viernes: 8:00 a.m. a 5:00 p.m. - Sábado 8:00am a 1:00pm
Sobre la empresa
La empresa Servicios generales rambell EIRL, se dedica al rubro de servicio, valora la diversidad y promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Todos los candidatos serán considerados sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otro factor protegido por la legislación aplicable
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