Lider de Talento Joven-RR.HH/Ad Honorem
Ciudad: Lima
Departamento: Lima
Categoría: Administración / Oficina
Tipo de Contrato: Tiempo determinado
Jornada: Beca/Prácticas
Modalidad: Remoto
Sector: Organizacion sin fines de lucro
Educación: Universidad
Experiencia: Menos de 1 año
Género: Indiferente
Vacantes: 1
Requisitos:
Licenciatura, Bachiller o Estudiantes en el último año en Administración de Empresas, Psicología, Relaciones Industriales o áreas afines.
Conocimiento de estrategias de atracción de talento joven, programas de desarrollo para jóvenes profesionales, y gestión de programas de prácticas profesionales.
Capacidad de liderazgo, gestión de equipos, y para diseñar e implementar programas de desarrollo para jóvenes profesionales.
Funciones:
Definir la estrategia de atracción, desarrollo y retención de talento joven.
Supervisar los procesos de reclutamiento y selección de talento joven.
Diseñar e implementar programas de desarrollo para jóvenes profesionales.
Gestionar los programas de prácticas profesionales.
Condiciones:
- Prácticas AD HONOREM.
- Duración de 6 meses.
- Disponibilidad inmediata.
Beneficios:
- Prácticas 100% remoto.
- Ofrecemos flexibilidad en los horarios.
- Se otorgará un certificado de modalidades formativas.
- Se otorgará un certificado de voluntariado en Fundación CALMA.
Asistente de Control y Calidad - Control y calidad/Ad Honorem
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Inspector de calidad general-Control y Calidad/Remoto
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Lugar: Lima
Modalidad: Remoto
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