Líder de intervención y desarrollo/ Brave Up/Ad honorem.
Ciudad: Lima
Departamento: Lima
Categoría: Administración / Oficina
Tipo de Contrato: Tiempo determinado
Jornada: Beca/Prácticas
Modalidad: Remoto
Sector: Organizacion sin fines de lucro
Educación: Universidad
Experiencia: Menos de 1 año
Vacantes: 1
Requisitos:
Licenciatura, Bachiller o estudiantes del último ciclo en
Trabajo Social, Psicología, Sociología, Antropología,
Educación o áreas afines.
Conocimientos en Desarrollo Comunitario, Intervención
Social, Gestión de Proyectos o áreas relacionadas (Opcional).
Funciones:
Responsable de la gestión del equipo de intervención y
desarrollo, incluyendo la planificación de intervenciones, la gestión de proyectos, la supervisión de la implementación y la
evaluación de resultados.
Planificar las intervenciones de BraveUp.
Supervisar los procesos de implementación de los programas.
Evaluar el impacto de las iniciativas de intervención.
Comunicar los resultados de las intervenciones al equipo de BraveUp.
Condiciones:
-Prácticas AD HONOREM.
-Duración de 6 meses o 1 año.
-Disponibilidad inmediata.
Beneficios:
- Prácticas 100% remotas.
- Ofrecemos flexibilidad en los horarios.
-Se otorgará un certificado de modalidades formativas.
- Certificado de voluntariado en Fundación CALMA sujeto a participaciones.
- Certificado de excelencia según rendimiento.
Director/a de Educalma / Ad Honorem / Prácticas remotas.
Fundación Calma Publicado hoy
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Creadores Sociales.-Educalma/Ad Honorem/Pre prácticas remotas
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Creadores Generales -. Educalma / Ad Honorem - REMOTO
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Especialista de publicidad.- Revista / Ad Honorem - REMOTO
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Especialista en Análisis de Datos Brave Up /. Ad Honorem
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La organización Brave Up, dedicada a la prevención del bullying y la promoción de la convivencia escolar, está en la búsqueda de un/a Especialista en Análisis de Datos. El/la candidato/a...
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