Líder de Gestión de Talento Joven / Ad Honorem

Fundación Calma esta en busca un/a Líder de Gestión de Talento Joven para unirse a nuestro equipo. Si tienes una pasión por crear experiencias de usuario intuitivas y atractivas, ¡queremos conocerte!

Requisitos:
- Licenciatura, Bachiller o Estudiantes en el último año en Administración de Empresas, Psicología, Relaciones Industriales o áreas afines.
- Conocimientos en Gestión de Talento, Desarrollo
Organizacional o áreas relacionadas (Opcional).

Funciones:
- Atraer, desarrollar y retener a los mejores talentos jóvenes.
- Promover una cultura de desarrollo y crecimiento para los jóvenes profesionales.
- Asegurar la integración de los jóvenes profesionales a la cultura organizacional.
- Liderar el equipo de gestión de talento joven.
- Definir la estrategia de atracción, desarrollo.

Beneficios:
- Prácticas 100% remoto.
- Ofrecemos flexibilidad en los horarios.
- Se otorgará un certificado de modalidades formativas.
- Se otorgará un certificado de voluntariado en Fundación CALMA.
- Se otorgará certificado de excelencia según rendimiento.