Gerente de Talento y desarrollo joven (Practicante)-RR.HH/Ad Honorem

Buscamos mentes talentosas, apasionadas y comprometidas para unirse a nuestro equipo. En CALMA, valoramos la innovación, el trabajo en equipo, la comunicación asertiva y el crecimiento laboral. Si estás listo para sumergirte en un entorno donde tus habilidades se potenciarán y tu pasión por el cambio social se convertirá en acción, ¡queremos conocerte!
Requisitos:
- Licenciatura, Bachiller o Estudiantes en el último año en Administración de Empresas, Psicología o áreas afines.
- Conocimiento en Gestión de Talento, Desarrollo
Organizacional o áreas relacionadas (Opcional).
Funciones:
- Liderar las áreas de reclutamiento, selección, desarrollo de talento, gestión del desempeño y capacitación.
- Diseñar e implementar la estrategia de gestión de talento.
- Supervisar los procesos de reclutamiento y selección.
- Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo.
- Gestionar el sistema de gestión del desempeño.
- Implementar planes de carrera para los empleados.
Condiciones:
- Prácticas AD HONOREM.
- Duración de 6 meses.
- Disponibilidad inmediata.
Beneficios:
- Prácticas 100% remoto.
- Ofrecemos flexibilidad en los horarios.
- Se otorgará un certificado de modalidades formativas.
- Se otorgará un certificado de voluntariado en Fundación CALMA.