Enfermera Ocupacional (Lima)

Requisitos:
• Licenciada en Enfermería, titulada, colegiada y habilitada (indispensable).
• Certificaciones CAOHC y/o NIOSH y/o BLS.
• Mínimo 1 año de experiencia (deseable).
• Disponibilidad para laborar de Lunes a Sábado (Tiempo Completo).

Funciones a Desarrollar:
• Planificar las metas del servicio en cuanto a las actividades propias de la especialidad.
• Cumplir con la Política y los Objetivos de la Calidad.
• Supervisar que los documentos que se expiden en el área cumplan con los requisitos establecidos por el cliente.
• Registra data para la elaboración de indicadores de su área y la reporta al área de calidad.
• Prever el requerimiento de materiales e insumos para las actividades descritas.
• Reuniones periódicas con la Dirección Médica y la Coordinación Médica General para revisión y análisis de no conformidades y casos especiales.
• Llenado de datos en el software Mediweb acorde a los formatos: espirometría, cardiología, etc)
• Realización de espirometrías, etc.
• Apoyo en la realización de electrocardiogramas, prueba de esfuerzo, MAPA, Holter, y otros en Cardiología.
• Verificar y corregir el correcto uso y llenado de todos los formatos proporcionados por la Clínica y/o empresas que poseen formatos propios para la evaluación de sus trabajadores.
• Explicación / Orientación / demostración de las pruebas de electrocardiograma, espirometría, audiometría. Teniendo en consideración los diferentes perfiles de evaluación.
• Realización de la calibración diaria de los espirómetros en la primera hora (Enfermera de Espirometría).
• Participar en la elaboración, actualización de documentos técnicos normativos e instrumentos de gestión cuando sea requerido, así como cumplir lo dispuesto en dichos documentos e instrumentos de gestión.
• Participar en programas de capacitación en el área de la especialidad, para reforzar, mejorar y aprender nuevos conocimientos, brindando a los usuarios una atención especializada y eficiente.
• Velar por la conservación, mantenimiento y orden de la infraestructura, los documentos, equipos y/o recursos empleados y mantener el orden del área de trabajo.
• Uso correcto y adecuado del sistema informático Mediweb, con el fin de obtener información que será utilizada para la información a los usuarios.
• Otros que asigne la Dirección Médica y la Gerencia de Salud Ocupacional.

Beneficios:
• Salario: Acorde al mercado.