Coordinador de Onboarding/ .RRHH/ Practicas o Voluntariado Ad Honorem/ Remoto
Ciudad: Lima
Departamento: Lima
Categoría: Administración / Oficina
Tipo de Contrato: Tiempo determinado
Jornada: Beca/Prácticas
Modalidad: Remoto
Sector: Organizacion sin fines de lucro
Educación: Universidad
Experiencia: Menos de 1 año
Vacantes: 1
Requisitos:
Licenciatura, Bachiller o Estudiantes en el último año en Administración de Empresas, Psicología o áreas afines.
Conocimientos en Gestión de Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional o áreas relacionadas.
Funciones:
Diseñar e implementar el programa de onboarding para nuevos empleados.
Coordinar las actividades de onboarding, incluyendo la bienvenida, la orientación, la capacitación y la integración.
Gestionar la comunicación con los nuevos empleados.
Evaluar el impacto del programa de onboarding.
Mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas de onboarding.
Condiciones:
- Prácticas AD HONOREM.
- Duración de 6 meses.
- Disponibilidad inmediata.
Beneficios:
- Prácticas 100% remoto.
- Ofrecemos flexibilidad en los horarios.
- Se otorgará un certificado de modalidades formativas.
- Se otorgará un certificado de voluntariado en Fundación CALMA
Pre Practicante de Administración/ Asistente en Estrategia Empresarial / remoto/ Ad honorem
Fundación Calma Publicado hoy
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Lugar: Lima
Modalidad: Remoto
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Practicantes de Administración/ Coordinador/a Estrategia Empresarial/ remotas/ Ad honorem
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Lugar: Lima
Modalidad: Remoto
Vacantes (1)
Director/a de Estrategia y Control de Calidad./ Ad honorem/ Practicas remotas
Fundación Calma Publicado hace 3 días
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Modalidad: Remoto
Vacantes (1)
auxiliar administrativo
GRUPO EMPRESARIAL GAIA S.A.C Publicado hace 3 días
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Lugar: ATE
Modalidad: Presencial
Vacantes (1)
Especialista en Relaciones Institucionales y Alianzas/ Dirección/ .Practicas remotas/ Ad Honorem
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Modalidad: Remoto
Vacantes (3)
