Chofer repartidor

DESCRPCIÓN DEL PUESTO:
Empresa del rubro de fabricación de envases de plásticos nos encontramos en búsqueda de 01 talento, para ocupar el puesto de CONDUCTOR-REPARTIDOR
REQUISITO
• Secundaria completa.
• 2 a más años de experiencia conduciendo.
• Contar con licencia de conducir A-3B vigente.
• No contar con papeletas.
• Amplio conocimiento de normas y reglamentos de conducción de camiones vigentes
• Adaptabilidad y precaución para gestionar situaciones inesperadas (tráfico, condiciones climatológicas, etc.)
• Tramitar certificado de antecedentes policiales y penales actualizado.
• De preferencia decidir en Comas o distritos aledaños.
FUNCIONES PRINCIPALES
• Transportar nuestros productos hasta las instalaciones de nuestros clientes.
• Mantenimiento diario y revisión del vehículo para asegurar un buen transporte.
• Supervisar o realizar las operaciones de carga y descarga y manipulación de mercadería.
• Reportar todo incidente concerniente al vehículo, los viajes realizados, el consumo de gasolina, entre otros.
• Apoyar con la carga y descarga de los productos.
• Verificar las condiciones mecánicas y del equipo, antes-durante-después, del viaje para asegurar el transporte de la carga y descarga, conforme a la normatividad establecida.
• Registrar en una bitácora la información sobre el tipo de carga, distancias recorridas, el consumo de combustible y otra información relacionada.
• Hacer entrega de los comprobantes de peajes.
• Cumplir las normas y reglamentos de conducción de camiones (tamaño, peso, designaciones de rutas, aparcamiento y periodos de descanso), así como las políticas y procedimientos de la empresa.
• Encargado de recibir y entregar al área de despacho todo documento firmado por los clientes (facturas, guías y entre otro documento que puedan ser de importancia para la empresa.
• Maniobrar camiones hasta posiciones de carga y descarga.
• Otras actividades que le sean encomendados.

BENEFICIOS
• Sueldo acorde al mercado laboral.
• Ingreso a planilla.
• Seguro de vida ley.
• Seguro contra accidentes.
• Trabajo de L- S
• Pago Quincenal
• Pago de Horas Extras
• Beneficios sociales de acuerdo a ley.