ayudante de produccion

consultora c y l
Publicado hoy
Ciudad: Chilca
Departamento: Lima
Categoría: Producción / Manufactura
Tipo de Contrato: Obra o labor
Jornada: Tiempo Completo
Modalidad: Presencial
Sector: Consultorias / asesorias
Educación: Educación Básica
Experiencia: Sin experiencia
Vacantes: 100
Salario: S/ 1,200.00
Nos encontramos en búsqueda de personas responsables y comprometidas para que puedan formar parte de nuestro cliente empresa Metalmecánica.
OFRECEMOS:
Sueldo: S/ 1200 + S/ 50 Bono de Asistencia y Puntualidad sus 6 primeros meses + Horas Extras + Beneficios de Ley + Contrato de 3 meses + Pago quincenal y mensual + Alimentación al 100% + Movilidad de acercamiento en paraderos autorizados.

OFRECEMOS: Sueldo: S/ 1200 + S/ 50 Bono de Asistencia y Puntualidad sus 6 primeros meses + Horas Extras + Beneficios de Ley + Contrato de 3 meses + Pago quincenal y mensual + Alimentación al 100% + Movilidad de acercamiento en paraderos autorizados.

REQUISITOS:
Secundaria completa.
Con experiencia mínima de 6 meses manipulando productos de acero
Disponibilidad para laborar en horarios rotativos de 12 hrs de lunes a sábado, disponibilidad a tiempo completo.
Con experiencia en trabajo pesado como estibador, obrero de construcción, mecánico y/o con disponibilidad de realizar trabajos de esfuerzo físico.
De preferencia haber laborado en ferreterías o empresas industriales de producto terminado voluminoso: tubos, perfiles, planchas, coberturas, materiales de construcción, etc.
De encontrarse interesado en la vacante agradeceremos postular a través de este medio.
LUGAR DE TRABAJO: Parque Industrial La Chutana - Chilca
Sobre la empresa
Una consultora de reclutamiento es una empresa especializada en la búsqueda, selección y atracción de talento humano para otras organizaciones. Su objetivo principal es identificar candidatos que se ajusten al perfil, cultura y necesidades específicas de sus clientes, optimizando así los procesos de contratación y contribuyendo al crecimiento estratégico de las empresas. Estas consultoras pueden ofrecer servicios como reclutamiento masivo, selección por competencias, headhunting, evaluaciones psicométricas y asesoría en gestión del talento. Gracias a su experiencia en el mercado laboral y al uso de metodologías especializadas, actúan como un puente eficaz entre empresas y profesionales calificados.
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