Asesor comercial

Gestionar y ejecutar procesos de afiliación comercial, prospección de clientes
(restaurantes, comercios y aliados estratégicos), seguimiento de ventas y soporte
postventa, contribuyendo de forma directa al crecimiento de la base comercial de
keOla y al posicionamiento de la marca en los distritos priorizados.

2. Funciones Principales
• Prospectar y contactar restaurantes y comercios con potencial de afiliación al
aplicativo keOla.
• Ejecutar el proceso de afiliación: presentación del servicio, negociación de
condiciones, cierre, registro y activación.
• Realizar visitas presenciales en zonas asignadas y seguimientos virtuales según
el cronograma de expansión.
• Mantener actualizada la base de datos de comercios afiliados.
• Brindar atención postventa para asegurar el éxito de los comercios recién
afiliados.
• Elaborar cotizaciones, documentos relacionados a las afiliaciones comerciales.
• Apoyar en campañas promocionales, lanzamientos y activaciones locales.
• Preparar informes diarios de resultados de ventas.
• Coordinar reuniones o presentaciones comerciales con potenciales aliados
estratégicos.
• Monitorear la satisfacción de comercios afiliados y escalar incidencias
relevantes.
• Participar en entrenamientos, capacitaciones o reuniones estratégicas definidas
por el área comercial.
• Apoyar en otras tareas asignadas por la jefatura inmediata.

3. Requisitos del Puesto
Educación:
estudiante universitario o técnico en Administración, Marketing, Negocios,
Comunicación o afines.
Conocimientos:
• Manejo de CRM
• Nivel básico de Excel
• Técnicas de ventas consultivas y cierre de ventas.
• Presentaciones comerciales (PDF, power point)
• Deseable: conocimientos del rubro gastronómico o de aplicativos de delivery.

4. Experiencia
• Mínimo 1 año en ventas B2B o roles comerciales similares.
• Deseable experiencia en startups, tecnología, delivery o consumo masivo.
• Experiencia en campo (visitas comerciales, trabajo de prospección en zonas
geográficas específicas).

5. Condiciones del Puesto
• Modalidad: Híbrido (trabajo de campo + seguimiento virtual)
• Jornada: Flexible, orientada a resultados y cumplimiento de metas.
• Tipo de contratación inicial:
o Primer mes: Sin contrato, modalidad independiente, con comisión por
afiliación.
o A partir del segundo mes (según evaluación): posibilidad de ingreso a
planilla MYPE.

• Remuneración:
o 100% comisiones durante el primer mes.
o Comisión por cada restaurante o comercio afiliado y activo.
o Bonos por metas cumplidas y desempeño destacado.
• Beneficios al pasar a planilla:
o Sueldo base + comisiones
o Acceso a beneficios de ley
o Línea de carrera y desarrollo en un startup en crecimiento
o Bono de movilidad o data móvil (según desempeño)