Analista de Recursos Humanos

Illari Souvenirs es una empresa textil del sector retail con más de 7 años de experiencia y presencia en Perú (Puno, Cusco, Arequipa y Lima) y México (Playa del Carmen). Contamos con 10 tiendas, nos encontramos en crecimiento constante.

Buscamos profesionales que se sumen a nuestra visión de ser el referente principal en moda con identidad andina.

Sede: La Victoria, a dos cuadras de la estación del tren ARRIOLA

Jefe inmediato: Coordinador de Gestión del Talento Humano
Horario: Lunes a Viernes de 8:00am a 5:00pm y Sábados remoto de 8:00am a 1:00pm (solo a solicitud ir de manera presencial por un evento especial como actividades de integración)

Perfil Profesional

Formación:

Egresado(a) o bachiller en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afines.
Experiencia:

Mínimo 2 años en funciones generalistas de RR.HH., de preferencia en empresas del sector retail, moda o atención al cliente.
Experiencia trabajando con personal operativo y administrativo.
Conocimientos técnicos:

Legislación laboral básica (contratos, descansos, permisos, descuentos legales).
Procesos de selección, inducción, asistencia y control de horarios.
Conocimiento básico de planillas (tardanzas, horas extras, comisiones, descuentos).
Manejo de Excel (intermedio).
Envío de pagos por TXT a BCP y BBVA (deseable experiencia previa o disposición para aprender).
Conocimiento en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST): cumplimiento normativo, charlas preventivas, pausas activas, reporte de incidentes, implementación de cultura preventiva.
Diseño básico en Canva u otras herramientas similares para comunicación interna.
Competencias clave:

Iniciativa y proactividad.
Comunicación asertiva y actitud de servicio.
Trabajo en equipo y dinamismo.
Buena disposición para actividades internas.
Funciones Principales

Control diario de asistencia, registro de tardanzas, permisos y descansos médicos. (incidencias)
Aplicación de descuentos operativos por faltas y tardanzas, previa validación de jefatura.
Apoyo en la elaboración y seguimiento de contratos, renovaciones y legajos.
Apoyo con el pago de comisiones, horas extras y validaciones mensuales.
Subir archivos TXT de pagos a bancos BBVA y BCP, una vez aprobados por jefatura.
Coordinar con el área contable el envío de incidencias para el procesamiento de planilla.
Publicación de convocatorias, entrevistas y coordinación del ingreso de personal.
Apoyo en la inducción y seguimiento de los nuevos ingresos.
Participación activa en actividades internas de integración y bienestar.
Animar, coordinar y promover campañas, celebraciones y dinámicas internas.
Crear posts sencillos para comunicación interna en redes( WhatsApp) (uso de Canva o solicitar apoyo con anticipación al diseñador de MKT).
Realizar pausas activas diarias con los equipos, fomentando un momento divertido durante la jornada laboral.
Estar presente ante dudas o sugerencias del personal sobre su jornada, pagos, clima o lineamientos internos.
Apoyar a la jefatura en el seguimiento de horarios, descansos, turnos y control de rotación.
Elaborar reportes mensuales de RR.HH. (asistencia, rotación, clima, entre otros).
Beneficios:

Planilla Mype
30% de Descuentos en nuestros productos en dos cuotas.
½ día libre de cumpleaños
Beneficio de adelanto de sueldo bajo evaluación
Jueves de Tardes deportivas
Capacitaciones y línea de carrera en una empresa en proceso de crecimiento e internacionalización.
Capacitaciones de Liderazgo y Soft Skills.
Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: S/.1,800.00 - S/.2,000.00 al mes